Overslaan naar inhoud

URSSAF (Union de Recouvrement des cotisations de Sécurité Sociale)

De URSSAF (Union de Recouvrement des cotisations de Sécurité Sociale et d’Allocations Familiales) is de Franse instelling die verantwoordelijk is voor de inning van de sociale zekerheidsbijdragen. Ze vormt een essentieel onderdeel van het Franse socialezekerheidsstelsel en zorgt ervoor dat de geïnde bijdragen correct worden verdeeld over de verschillende sociale instellingen.

Wanneer een werkgever personeel in Frankrijk tewerkstelt, moet hij sociale bijdragen aangeven en betalen aan de URSSAF. Deze bijdragen financieren onder meer de ziekteverzekering, gezinsbijslagen, pensioenen, werkloosheidsuitkeringen en andere sociale rechten.

Welke bijdragen int de URSSAF?

De URSSAF staat in voor de inning van verschillende sociale bijdragen, waaronder:

Deze bijdragen worden berekend op basis van het loon van de werknemer en moeten via de loonadministratie correct worden aangegeven.

Wat betekent de URSSAF voor werkgevers?

Voor werkgevers is de URSSAF een van de belangrijkste administratieve instanties in Frankrijk. Werkgevers zijn verplicht om sociale bijdragen correct te berekenen, aan te geven en tijdig te betalen.

De URSSAF speelt onder meer een rol bij:

  • De registratie van werkgevers.
  • De inning van sociale bijdragen.
  • Controles op de loon- en personeelsadministratie.
  • De opvolging van wettelijke aangiftes.
  • De financiering van het Franse sociale zekerheidsstelsel.

Een correcte naleving van deze verplichtingen is essentieel om boetes, regularisaties en administratieve problemen te voorkomen.

URSSAF en de DSN

In Frankrijk worden de meeste sociale aangiftes elektronisch ingediend via de DSN (Déclaration Sociale Nominative). Op basis van deze maandelijkse aangifte berekent de URSSAF welke sociale bijdragen verschuldigd zijn.

Een foutieve of onvolledige DSN kan gevolgen hebben voor zowel de werkgever als de werknemer. Daarom is een nauwkeurige loonadministratie van groot belang.

Waarom is de URSSAF belangrijk?

De bijdragen die via de URSSAF worden geïnd, financieren een groot deel van de Franse sociale bescherming. Dankzij deze bijdragen hebben werknemers toegang tot onder meer:

  • Ziekte- en invaliditeitsuitkeringen.
  • Pensioenrechten.
  • Werkloosheidsuitkeringen.
  • Gezinsbijslagen.
  • Arbeidsongevallen- en beroepsziekteregelingen.

De URSSAF vervult daardoor een centrale rol binnen het Franse sociale zekerheidsstelsel.

URSSAF voor buitenlandse werkgevers

Ook buitenlandse ondernemingen die personeel in Frankrijk tewerkstellen, moeten voldoen aan de Franse regels inzake sociale bijdragen. Dit brengt specifieke administratieve verplichtingen met zich mee, waaronder registraties, aangiftes en betalingen aan de URSSAF.

Een correcte opvolging van deze formaliteiten helpt werkgevers om conform de Franse regelgeving te blijven werken.


Heeft u vragen over URSSAF, sociale bijdragen of uw verplichtingen als werkgever in Frankrijk? Ik help u graag bij een correcte en conforme loon- en personeelsadministratie.

Contacteer mij